KCDA的小天地

by Kent

過去一年，身為北印團隊的隊長，感覺好像上了一系列的領袖密集訓練班。其中一門功課就是看重彼此的關係，在難題和逆境中一起尋找出路。以往在其他團隊，每當面對困難的時候，我最常犯的錯誤就是放棄溝通，推卸責任，然後選擇離開。為了自己的夢想，所以選擇放棄關係。神學院畢業後，短短六年間就換了三個不同的地方工作。但每個團隊難免會有它的不完美。

過去一年，我與隊友一起學習看重關係。有時難免會有負面的感受。但是，如果我們無法解決衝突，接納彼此的差異，那我們與其他人有什麼不同呢？如果依然能彼此相愛，同心尋找解決方案，就可以成為好的榜樣，活出好的見證。非洲一句諺語說，「若要走得快，獨自前行；若要走得遠，結伴同行！」好感恩，透過隊友和大家的支持，今年是我第七年委身在同一個團隊，生命有突破，耶！

給予彼此時間成長是另一門功課。在台灣生活12年，美國22年，我已習慣高效率與快速度，如：微波爐、快餐、短訊、電郵、 電腦、無線上網、開車、捷運、超級市場、大賣場等。為了達到目標，我追求效率。但是帶領一個團隊，發現很多時候卻不能如此。一個隊友的成長，需要被同理、看好、鼓勵和陪伴。一個雙贏的方法，需要多方面的傾聽、理解和溝通。一個團隊的默契，需要時間一起玩耍、談心和工作。我需要學習從容不迫，給予彼此時間成長。在完成一件事情的過程中，許多是值得我停下腳步觀察與留心學習的。

此外，我也在學習更多融入印度的文化。在北印生活了五年，以為自己夠瞭解當地的習俗和文化。但經過幾次與本地隊友之間的誤會，才發現我這個美國華僑還有許多需要適應。例如，印度人溝通時，同性之間的距離、觸摸、目光接觸，遠比美國人近得多、頻繁多。與你見面、談話、離別時，喜歡擁抱、碰碰你、牽手，表示親熱和友好。此外，印度人溝通方式和內容，遠比美國人含蓄和間接。若直接、明確的指出對方的過失，以為對方接受或明白，但事後才知道不是如此。衣著方面，印度人講究合適、得體、乾淨，但是美國人喜歡悠閒、舒適、輕鬆的穿著。諸如此類的文化差異，我還在學習入境隨俗。

好感恩，雖然過程不算容易，但是發現自己有好多的成長和突破。